跟着华为学管理-拉勾

课程目录：

└──开篇词 学习华为团队管理法，系统提升你的管理能力_5364
| └──开篇词 学习华为团队管理法，系统提升你的管理能力.mp4 124.16M
├──01 如何认知和适配你的管理风格？_5365
| └──01 如何认知和适配你的管理风格？.mp4 115.93M
├──02 如何适配团队沟通的语言风格？_5366
| └──02 如何适配团队沟通的语言风格？.mp4 174.38M
├──03 如何具备团队管理的同理心？_5369
| └──03 如何具备团队管理的同理心？.mp4 127.98M
├──04 如何评估自己的优势和劣势？_5370
| └──04 如何评估自己的优势和劣势？.mp4 189.76M
├──05 如何避开团队管理的 4 大误区？_5371
| └──05 如何避开团队管理的 4 大误区？.mp4 48.00M
├──06 团队管理的 8 项基本能力_5372
| └──06 团队管理的 8 项基本能力.mp4 197.97M
├──07 应对团队管理的五维领导模式_5373
| └──07 应对团队管理的五维领导模式.mp4 168.42M
├──08 如何有效执行命令式管理？_5374
| └──08 如何有效执行命令式管理？.mp4 104.44M
├──09 如何有效执行愿景式管理？_5375
| └──09 如何有效执行愿景式管理？.mp4 150.57M
├──10 如何有效执行参与式管理？_5376
| └──10 如何有效执行参与式管理？.mp4 133.88M
├──11 如何有效执行沟通式管理？_5377
| └──11 如何有效执行沟通式管理？.mp4 131.08M
├──12 如何有效执行培养式管理？_5378
| └──12 如何有效执行培养式管理？.mp4 180.85M
├──13 如何设计团队组织架构？_5379
| └──13 如何设计团队组织架构？.mp4 202.08M
├──14 如何构筑团队文化氛围？_5380
| └──14 如何构筑团队文化氛围？.mp4 162.08M
├──15 如何激发团队个人活力？_5381
| └──15 如何激发团队个人活力？.mp4 196.91M
├──16 如何提高团队抗压能力？_5382
| └──16 如何提高团队抗压能力？.mp4 157.77M
├──17 如何强化团队协同互助？_5383
| └──17 如何强化团队协同互助？.mp4 158.45M
├──18 如何处理团队矛盾冲突？_5384
| └──18 如何处理团队矛盾冲突？.mp4 299.55M
├──19 如何设置团队工作目标？_5385
| └──19 如何设置团队工作目标？.mp4 314.99M
├──20 如何梳理和优化工作流程？_5386
| └──20 如何梳理和优化工作流程？.mp4 328.46M
├──21 如何合理进行团队分工？_5387
| └──21 如何合理进行团队分工？.mp4 187.58M
├──22 如何召开团队各项会议？_5388
| └──22 如何召开团队各项会议？.mp4 275.06M
├──23 如何实施有效工作辅导？_5389
| └──23 如何实施有效工作辅导？.mp4 211.32M
├──24 如何进行工作过程管控？_5390
| └──24 如何进行工作过程管控？.mp4 200.72M
├──25 如何设置团队绩效考核内容？_5391
| └──25 如何设置团队绩效考核内容？.mp4 274.09M

资料
| └──开篇词 – 学习华为团队管理法，系统提升你的管理能力.pdf 850.45kb
| ├──01 – 如何认知和适配你的管理风格？.pdf 1.47M
| ├──02 -如何适配团队沟通的语言风格？.pdf 1.29M
| ├──03 -如何具备团队管理的同理心？.pdf 1.24M
| ├──04 – 如何评估自己的优势和劣势？.pdf 1.76M
| ├──05 -如何避开团队管理的 4 大误区？.pdf 574.97kb
| ├──06 – 团队管理的 8 项基本能力.pdf 1.71M
| ├──07 – 应对团队管理的五维领导模式.pdf 1.33M
| ├──08 -如何有效执行命令式管理？.pdf 1.30M
| ├──09 – 如何有效执行愿景式管理？.pdf 1.34M
| ├──10 – 如何有效执行参与式管理？.pdf 1.40M